Девочки, подскажите. Что мне это даст и стоит ли такое делать?
Через 3 месяца надо выходить на работу. Я не хочу. Кому нужен работник который 2 дня работает 2-3 недели на больничном.
Буду писать заявление на расторжение ТД. Хочу в заявление написать прошу уволить меня в связи с необходимость осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
Вы с таким сталкивались? Что посоветуете? Речь идет про стаж (разный), б/л, пенсия.
ЗЫ. помидорами не кидайтесь
, я наше законодательство не понимаю. Много разных
но и если.