Ну тоже не уверена в верности с психологической и прочих точек зрения, но я примерно с таким набором ответов приходила на все собеседования и всегда везде брали.
Может, что и пригодится.
1.
Какие важные для Вас условия работы необходимо оговорить в первую очередь?- должностные обязанности
-график работы
- заработная плата
2.
Что больше всего может побудить Вас к высокой самоотдаче на работе? (3-4 предложения) - четкие и понятные требования
- возможность проявлять инициативу
- оощрения и оценка руководства ( не обязательно материально)
3
.Перечислите, какого рода деятельностью бы Вы не хотели заниматься - деятельность, позволяющая работать с людьми и с техникой, возможность переключаться с одного на другое.
4,
Ваши требования к характеру труда (отметьте подходящие пункты): *Приносящий высокий доход, свободный, инициативный, дающий возможность творить в собственных интересах
*Приносящий высокий доход, инициативный, немного регламентированный труд в интересах фирмы и собственных интересах, творческая деятельность *Приносящий нормальный доход, спокойный труд с четко определенными задачами, размеренный
*Дающий возможность существовать, не требующий больших затрат, размеренный, с четкими задачами
5.
Я могу работать эффективно ….7.
часов в день, так как остальное время трачу на ...физическую и психологическую разгрузку.
6.
Я ожидаю от работы: возможности реализовать на практике свои способности, знания, умения; материальный доход.
7.
Мои сильные стороны – это ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость (по-моему, стандартный набор качеств, необходимых указать при поступлении на работу)
8.
слабые стороны – это. вот тут не знаю, я бы про себя написала, малый опыт работы
9
.Каковы Ваши личные и профессиональные планы на ближайшие 5 лет 10.Если Вы хотите что-либо добавить к вышеизложенному, сделайте это здесь:..............................