Если не предоставляли вычеты: Если работодатель предоставил сотруднику стандартные вычеты в меньшем размере (
или вообще не предоставил), то по окончании календарного года пересчитывать доходы с учетом стандартных налоговых вычетов будет уже налоговая инспекция (п. 4 ст. 218 НК РФ).
Основанием для этого являются декларация по НДФЛ и документы, подтверждающие право на вычеты (п. 4 ст. 218 НК РФ). С 2010 года заявление на вычет подавать налоговикам уже не нужно: в пункт 4 статьи 1 Налогового кодекса были внесены соответствующие изменения (часть 1 ст. 5 Федерального закона от 27 декабря 2009 г. № 368-ФЗ). (с)
Вот закон законом, а на деле фигня
"Документы, подтверждающие право на вычеты" - никогда они их не запрашивали)) Сидеть и сопеть они будут в две дырочки, и никаких перерасчётов, почему то так мне кажется))
Размеры пособий и правила начисления: 1) Стандартный вычет 400 руб : Предоставляется до месяца, в котором доходы налогоплательщика, исчисленные нарастающим итогом с начала года, превысили
40 000 рублей (то есть с зарплатой в 10 тыс, вычет не будет предоставляться уже с мая месяца)
2) Стандартный вычет на ребёнка 1000 рублей: имеют право воспользоваться оба родителя, до момента когда их совокупный доход составит 280 тыс. рублей (так же нарастающим итогом). И - действительно, один родитель вправе отказаться от вычета в пользу супруга. "Неработающие тоже могут «передать» свой вычет . В этом случае заявление об отказе от вычета предоставляется напрямую в компанию, где трудится второй супруг. К заявлению можно приложить копию трудовой книжки, подтверждающей, что второй родитель не работает. " (с)
Побегать придётся, всё таки нет ясности насчёт "отказаться от вычета в пользу мужа за прошедшие периоды", надо идти в налоговую и выяснять. И чётко всё записывать, потому что частенько они говорят что попало, лишь бы вы ушли. А когда приходишь с собранными бумажками по их же списку, начинают наезжать что вот ещё того и этого у вас нет, а это не правильно оформлено