Осторожно, маты

[Nataшa]

К слову о собеседованиях при приёме на работу)

"Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование. Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой (Модно сейчас - "эйчар"!) общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости (простите, коллеги, но я в сварке как та "девочка-кадровичка"). Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом:"Ну, специалист, вроде, толковый - прошу оформить к нам."

Девочка:"Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"

Мастер:"А что за тест?"

Девочка:"Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как Вы не понимаете?"

Мастер:"Так а что в этом тесте то?"

Девочка:"Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем."

Мастер:"Давай бумажку - я за него нарисую."

Девочка охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает:"Что я нарисовал?"

Девочка краснеет, но говорит:"Член."

Мастер девочке говорит:"Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с хуем путаешь."
Оформила."

(с)vablom

[Бархат]

  мастер молодец

[Миап]

ага, молодец, герой прям - при посторонних взял и девчонку опустил.
типа ей вот делать нефиг, тестировать кого то. просто работа у них такая, и должны они показывать руководству результаты своей работы.
глупо очень, на мой взгляд, и гордиться нечем.

[Nataшa]

А по мне - так дурь это какая-то, перебарщивают сейчас с этими собеседованиями.
Раньше их не было, и ничего, нормально пахали все, хватало вот этих переговоров конкретно по рабочим задачам, как тут мастер сначала с ним поговорил. А сейчас вместо нормального тестирования по специальности - кружочки, гороскопы, нумерологии, хЕромантии...
В результате берут, а потом человек так и сидит, кружочки рисует да сонники читает, а не работает, потому что, оказывается, по специальности ничего не помнит/не знает. Зато по гороскопу подошёл коллективу, чо)

[Миап]

так это начальникам надо хер рисовать на лбу а не кадровичкам) они то люди маленькие)

[Юкки]

Миап, у начальников особо и нет запросов, какие конкретно тесты должны проводить кадровики, конкретно кружочки - это уж чему кадровика научили

[Jolia]

Миап, у начальников особо и нет запросов, какие конкретно тесты должны проводить кадровики, конкретно кружочки - это уж чему кадровика научили

Ну вообще я попадала в контору, где как раз-таки директор был инициатором таких тестов. В Кузне ещё дело было. Нас возили куда-то на диагностику. Я точно помню тест Люшера как проходила… как-то так.
Ну даже если тесты, которые предлагают кадровики и дурацкие – не повод опускать девочку кадровичку при новом сотруднике 

[Юльёнка]

Вы немного забываете, что работяги - немного другая каста, и что там бедная девочка покраснела - так не в том месте работает.

[Бархат]

Да девочки
Это ж поди нереальнвя история ))
Давайте не ссорится
Это ж в целом о маразмах в разных структурах

[Викусик]

Я прям услышала интонацию Маши, нараспев так, задорно

[Миап]

 

[Fehu]

типа ей вот делать нефиг, тестировать кого то. просто работа у них такая

а еще есть такой момент ведь-человек профессионал может быть
а руководитель непосредственный самодур
так вот у этого самодура мужики с характером долго не удерживались,уходили сами,ну и смысл его брать,если он сам через две недели сбежит?
а управляемый мямли при тех же профессиональных навыках будет работать долго
так что не всегда эти тесты ерунда
а разбираться в деталях кадровик и не должен,для оценки проф пригодности мастера/начальника цеха и прочеее и пригласили
так что сидел бы и не мурлыкал

[Nataшa]

Проверка)

[Sunset Shimmer]

 
вооот как надо при устройстве на работу проверять, а то психологиииические теесты

[Капля]

Я засланый пидораззззз