Юль, я сама с таким не сталкивалась, лучше бы проконсультироваться у юриста. У вас есть бесплатные юр.консультации по телефону?
Погуглила, вот что нашла:
Вопрос: Трудовое право
Работник находиться в декретном отпуске, устраивается по совместительству на другую работу (где не работал до этого), прошу подсказать если можно с ссылкой на законодательство, может ли фирма оформить человека чтобы не прервать декретный отпуск по основному месту работы?
Момотова Елена, г.Москва
Ответ:
В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.