А по мне - так дурь это какая-то, перебарщивают сейчас с этими собеседованиями.
Раньше их не было, и ничего, нормально пахали все, хватало вот этих переговоров конкретно по рабочим задачам, как тут мастер сначала с ним поговорил. А сейчас вместо нормального тестирования по специальности - кружочки, гороскопы, нумерологии, хЕромантии...
В результате берут, а потом человек так и сидит, кружочки рисует да сонники читает, а не работает, потому что, оказывается, по специальности ничего не помнит/не знает. Зато по гороскопу подошёл коллективу, чо)